Quiz ATA (Assistenti Tecnici e Amministrativi)

Assistenti Tecnici, AREA Sicurezza

Quesiti Risposta Multipla

In caso di lavoro al videoterminale, nel computo dei tempi di interruzione:

non sono compresi i tempi di attesa della risposta da parte del sistema elettronico, che sono considerati tempo di lavoro ove il lavoratore non possa abbandonare il posto di lavoro sono compresi i tempi di attesa della risposta da parte del sistema elettronico, che sono considerati tempo di lavoro ove il lavoratore non possa abbandonare il posto di lavoro potrebbero essere compresi i tempi di attesa della risposta da parte del sistema elettronico a seconda dei dispositivi sono compresi quelli relativi all'accensione del pc

Quando il dirigente scolastico non può svolgere l'incarico di RSPP?

Nelle scuole in cui i dipendenti (docenti ed ATA) siano più di 200 Il dirigente scolastico non può mai svolgere l'incarico di RSPP Nelle scuole secondarie di secondo grado Il dirigente scolastico svolge sempre l'incarico di RSPP

Nella prevenzione degli infortuni si è obbligati a privilegiare:

quelle misure ed interventi, di natura tecnica od organizzativa, che abbiano funzioni di "protezione collettiva" le misure di protezione così come indicato dalle buone pratiche quelle misure ed interventi, di natura tecnica od organizzativa, che abbiano innanzi tutto funzioni di "protezione individuale" le misure di protezione come stabilito in sede di riunione periodica

Le normative degli anni '50 erano:

settoriali, tecniche e carenti sugli aspetti generali carenti sotto tutti i punti di vista settoriali, tecniche ed esaurienti sugli aspetti generali complete a seconda dei timi settori che andavano a regolare

La pianificazione delle misure di prevenzione è un punto fondamentale nel D.Lgs. 81/2008.

Sì No Non è importante pianificarle, basta solo attuarle Solo in qualche caso previsto espressamente dalla norma

In una scuola, salvo casi particolari:

si dovrebbe valutare il livello di esposizione settimanale al rumore si dovrebbe valutare il livello di rumore così definito dal datore di lavoro non è si valuta mai il livello di rumore si dovrebbe valutare il livello di esposizione giornaliera al rumore

Il lavoratore può svolgere l'incarico di Responsabile del servizio di protezione e prevenzione:

solo se rispecchia i requisiti stabiliti dalla norma sì, se vuole no mai solo per certi tipi di istituzioni scolastiche

I locali destinati a laboratorio devono essere ubicati fuori terra:

sempre tranne quando possono essere autorizzati in qualche caso particolare in presenza di particolari condizioni sempre dipende dalla valutazione del rischio mai

I cartelli di divieto:

sono a forma rotonda con pittogramma nero su fondo bianco; bordo e banda rossi sono a forma quadrata o rettangolare con pittogramma bianco su fondo rosso sono a forma quadrata o rettangolare con pittogramma bianco su fondo verde sono a forma rotonda con pittogramma bianco su fondo azzurro

È vero che per i lavoratori che non utilizzano in modo appropriato i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) messi a loro disposizione, sono previste specifiche sanzioni fino ad un mese o con l'ammenda da 200 a 600 euro?

È vero, per ogni ambiente di lavoro È vero, ma la sanzione è applicata solo nelle aziende con più di 15 dipendenti È vero, ma la sanzione è applicata solo nelle aziende private È vero, ma la sanzione è limitata a 300 euro

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