Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2426 - Facendo riferimento all'art. 2103 del Codice Civile, individuare l'alternativa ERRATA.

Il lavoratore può essere adibito a mansioni inferiori in ogni caso di modifica degli assetti organizzativi, anche se rientranti in una categoria legale differente da quella di appartenenza Il lavoratore deve essere adibito a mansioni per le quali è stato assunto I contratti collettivi possono prevedere assegnazioni di mansioni appartenenti al livello di inquadramento inferiore, purché rientranti nella stessa categoria legale Nei casi previsti dalla legge in cui il lavoratore venga adibito a mansioni inferiori, egli ha diritto alla conservazione dell'inquadramento e del trattamento retributivo in godimento

4. 2057 - A seguito delle modifiche introdotte dal d.lgs. 81/2015 e s.m.i., se un lavoratore assunto a tempo pieno rifiuta di trasformare il proprio rapporto di lavoro in rapporto a tempo parziale, questo:

non costituisce giustificato motivo di licenziamento costituisce giustificato motivo di licenziamento costituisce giusta causa di licenziamento è un fatto oggetto di contestazione disciplinare

4. 2362 - In base al d.lgs. 150/2009, art. 3, è corretta l'affermazione per cui ogni Pubblica Amministrazione è tenuta a misurare e valutare la performance con riferimento all'amministrazione nel suo complesso, alle unità organizzative e ai singoli dipendenti?

Sì, è corretta No, la misurazione e la valutazione sono fatte in esclusivo riferimento all'amministrazione nel suo complesso No, la misurazione e la valutazione sono fatte in esclusivo riferimento ai singoli dipendenti No, la misurazione e la valutazione sono fatte in esclusivo riferimento all'amministrazione nel suo complesso e alle unità organizzative

4. 2298 - A seguito dell'accordo interconfederale del 15 aprile 2009 sulla riforma degli assetti della contrattazione collettiva, che cosa può disciplinare la contrattazione di secondo livello?

Le materie delegate, in tutto o in parte, dal contratto collettivo nazionale di lavoro di categoria o dalla legge e deve riguardare materie e istituti che non siano già stati negoziati in altri livelli di contrattazione Solo le materie delegate, in tutto o in parte, dal contratto collettivo nazionale di lavoro di categoria Solo le materie delegate, in tutto o in parte, dalla legge Qualunque materia le parti sociali, aziendali o territoriali ritengano di disciplinare al secondo livello anche già negoziate in altri livelli di contrattazione

4. 2234 - A norma dell'art. 18 della legge 300/1970 e s.m.i., se il lavoratore illegittimamente licenziato viene reintegrato per ordine del giudice, il datore è tenuto a pagare i contributi assistenziali e previdenziali per il periodo che va dal giorno del licenziamento a quello dell'effettiva reintegrazione?

Sì, vi è tenuto Solo i contributi previdenziali Solo i contributi assistenziali No, non vi è tenuto

4. 2539 - Secondo l'articolo 19 del CCNL comparto Scuola 2006/2009, interrompono la maturazione dell'anzianità di servizio del personale della scuola assunto con contratto a tempo determinato:

i periodi di assenza senza assegni i permessi per lutti le assenze per malattia parzialmente retribuite i permessi per matrimonio

4. 2170 - In base all'articolo 2 dell'Accordo nazionale attuativo della legge 146/1990, sottoscritto in data 29 maggio 1999:

i capi d’istituto (ora dirigenti scolastici) e gli organi dell’Amministrazione scolastica, ai relativi livelli di competenza, sono tenuti a rendere pubblici i dati relativi all'adesione allo sciopero dopo la sua effettuazione gli organi dell’Amministrazione scolastica sono tenuti a rendere pubblici i nominativi dei dipendenti che hanno dichiarato di aderire all'azione di sciopero prima della sua effettuazione i capi d'istituto (ora dirigenti scolastici) affiggono all'albo dell'istituzione scolastica i nominativi del personale docente, educativo ed ATA che ha partecipato allo sciopero dopo la sua effettuazione i capi d’istituto (ora dirigenti scolastici) e gli organi dell’ Amministrazione scolastica sono tenuti a rendere pubblici i dati adesione allo sciopero affiggendo all'albo i nominativi dei dipendenti che hanno scioperato

4. 2475 - A norma del d.lgs. 165/2001, art. 52 comma 1, è consentito adibire il dipendente pubblico a mansioni equivalenti a quelle per le quali è stato assunto?

Sì, nell'ambito dell'area di inquadramento No, non è consentito Sì, in qualunque area Sì, ma unicamente nel caso di sostituzione di altro dipendente assente per ferie

4. 2106 - Ai sensi dell'Accordo interconfederale del 15 aprile 2009, comunemente, nella struttura generale della contrattazione collettiva si distingue un altro piano oltre quello nazionale?

Sì, un piano di secondo livello, territoriale o aziendale Sì, solo quello territoriale Sì, solo quello aziendale No, nessun altro

4. 2411 - In relazione all'articolo 11 del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, quale tra i seguenti doveri NON rientra tra gli obblighi del personale ATA?

Utilizzare a fini privati le informazioni di cui disponga per ragioni d'ufficio Favorire ogni forma di informazione e di collaborazione con le famiglie e con gli allievi, le studentesse e gli studenti Nell'ambito dei compiti di vigilanza, assolvere ai doveri di segnalazione, ove a conoscenza, di casi e situazioni di bullismo e cyberbullismo Mantenere una condotta coerente con le finalità educative della comunità scolastica nei rapporti con le famiglie e con gli studenti e con le studentesse anche nell'uso dei canali sociali informatici

VERIFICA

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI

DICHIARAZIONE DI NON RESPONSABILITA': Il titolare del sito non si assume alcuna responsabilità per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso delle informazioni presenti nel sito o non aggiornate. L'accesso e l'utilizzo del sito avvengono sotto la responsabilità dell'utente.