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Quiz ECONOMICO-GIURIDICI (Concorso INPS, Area C1)

CONTABILITA' PUBBLICA E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Quesiti Risposta Multipla

283. Il conto economico, di cui all'art. 41 del D.P.R. n. 97/2003, è redatto secondo le disposizioni contenute nell'articolo 2425 del codice civile, per quanto applicabili, ed evidenzia i componenti positivi e negativi della gestione secondo criteri di competenza economica. Sono componenti negativi.... Le plusvalenze da alienazioni. I contributi e i proventi derivanti dalla cessione dei servizi offerti a domanda specifica. Le insussistenze dell'attivo. I trasferimenti correnti.

620. Nella progettazione di una microstruttura organizzativa, il knowledge worker... Non ha esperienze e competenze applicative. Delega ad altri le responsabilità professionali verso i clienti. Possiede conoscenze teoriche e tecnologiche strutturate. Corrisponde a una specifica posizione organizzativa.

267. Per una corretta qualità nella redazione dei testi normativi e della regolamentazione, sono stati individuati alcuni documenti che devono corredare gli schemi di atti normativi di iniziativa governativa che comportano ricadute finanziarie. Quale tra essi, deve, in particolare, fornire l'esplicazione delle motivazioni del provvedimento, delle sue finalità, dei suoi raccordi con la normativa previdente e, dei contenuti normativi delle disposizioni proposte? La relazione tecnica. La relazione tecnico-normativa. La relazione illustrativa. La relazione tecnica ed analisi di impatto della regolamentazione (AIR).

604. Nella struttura divisionale... Vengono decentrati solo le decisioni strategiche. Non vi è alcuna forma di decentramento. Vengono decentrati i compiti operativi e gestionali. Vengono decentrati i compiti operativi, ma non quelli gestionali in quanto la struttura è accentrata.

251. L'allegato 17 del D.P.R. n. 97/2003 elenca gli ISA ritenuti applicabili agli enti istituzionali. Indicare quale tra i seguenti principi/affermazioni è riferibile all'ISA 530 - Il campionamento nella revisione. Prima di programmare i controlli è indispensabile conoscere caratteristiche, struttura ed attività dell'ente sottoposto a revisione. Uno dei compiti principali del revisore di ente pubblico è accertare la conformità alle leggi ed ai regolamenti degli atti, delle deliberazioni adottati dagli organi di governo e dei documenti contabili. Anche nella revisione degli enti pubblici (e salvo specifiche contrarie indicazioni normative) il controllo della contabilità, dei bilanci e della documentazione di supporto va fatto con la tecnica del campionamento, adottando criteri razionali in materia di formazione del campione in modo che esso sia rappresentativo dell'universo indagato. Nei documenti di contabilità pubblica (specie nei documenti consuntivi) possono emergere frodi ed errori, pertanto, le indicazioni contenute in questo documento sulla valutazione del rischio di esistenza di frodi ed errori e sulla pianificazione delle procedure di revisione per la loro scoperta, devono essere tenuti presenti nel corso delle operazioni di revisione contabile.

588. L'organizzazione per line e staff ... Prevede che ogni organo riceva gli ordini e l'assistenza necessaria direttamente dalla direzione. Favorisce sempre il coordinamento tra le decisioni degli specialisti funzionali. Vuole conciliare l'esigenza di definire con precisione i rapporti di dipendenza con la specializzazione. Non genera alcun tipo di conflittualità tra gli specialisti funzionali.

235. I rapporti di budget..... Devono essere redatti con criteri ad hoc affinché ogni singolo budget sia il più aderente possibile alla particolare realtà spaziotemporale cui è riferito. Devono essere il più possibile densi di dati e questi ultimi devono essere il più dettagliati possibile, per evitare la perdita di informazioni che ad una prima analisi possono sembrare non rilevanti. Devono utilizzare il principio d'eccezione, evidenziando le informazioni rilevanti. Devono essere di medio-lungo o lungo termine, al fine di coprire il periodo della pianificazione.

572. Nell'ambito della gestione delle risorse umane, che cosa è la "management review"? Nessuna delle altre risposte. É un processo periodico di valutazione delle risorse e delle competenze disponibili in azienda rispetto agli obiettivi e alle esigenze di sviluppo. É la rivista elettronica a disposizione dei dipendenti. É una nuova ingegnerizzazione dei processi di management.

219. Qual è la differenza tra budget e programmazione? Il primo è una tecnica di determinazione quantitativa e di controllo, mentre la seconda è essenzialmente un processo decisorio. Il primo è essenzialmente un processo decisorio, mentre la seconda è una tecnica di determinazione quantitativa e di controllo. Nessuna. La programmazione è unanimemente considerata uno strumento del budget.

556. Per ciò che concerne le funzioni di direzione del personale, la funzione di servizio con forte contenuto di expertise, nelle aziende più modernamente organizzate... É largamente affidata ad apporti esterni. Prevede al suo interno l'azione della direzione del personale. É sempre automatizzata. Spetta sempre al vertice strategico.

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