Quiz ECONOMICO-GIURIDICI (Concorso INPS, Area C1)

CONTABILITA' PUBBLICA E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Quesiti Risposta Multipla

141. Quale ISA è intitolato "Frodi ed errori" e fornisce appunto indicazioni sulla valutazione del rischio di esistenza di frodi ed errori e sulla pianificazione delle procedure di revisione per la loro scoperta?

ISA 310. ISA 300. ISA 540. ISA 240.

446. Nell'ambito dell'analisi del personale mediante indicatori, che cosa si intende per "tasso di assenteismo"?

Il tasso di turnover. Il numero di licenziamenti. Il tasso di compensazione. Il rapporto tra ore di assenza e ore lavorabili.

013. Quale delle seguenti affermazioni afferenti al fondo di riserva per le spese impreviste di cui all'art. 17 del D.P.R. n. 97/2003, è corretta?

Su tale capitolo possono essere emessi mandati di pagamento. I prelievi dal fondo di riserva non possono singolarmente superare lo 0,03 per cento dell'ammontare totale del fondo. Su tale capitolo non possono essere emessi mandati di pagamento. I prelievi dal fondo di riserva sono effettuati con un apposito provvedimento del direttore generale fino al 31 ottobre di ciascun anno.

318. Quale scrittura finanziaria relativa alla gestione del bilancio, ai sensi dell'art. 75 del D.P.R. n. 97/2003, contiene lo stanziamento iniziale e le variazioni successive, le somme impegnate, quelle pagate e quelle rimaste da pagare per ciascun capitolo?

Partitario dei residui. Giornale cronologico degli ordinativi di incasso e dei mandati. Partitario degli impegni. Partitario degli accertamenti.

623. Nell'ambito dell'analisi del personale mediante indicatori, il rapporto tra costo complessivo nel periodo e organico medio nel periodo è denominato "costo medio del personale". Vero?

No, è il "tasso di compensazione". No, è il "tasso di stabilità". Sì. No, è il costo orario.

190. Di quante parti si compone il rendiconto generale degli enti pubblici di cui alla L. n. 70/1975 (D.P.R. n. 97/2003, art. 38) e quali sono?

Una parte: il conto consuntivo del bilancio, suddiviso in entrate e spese. Due parti: il conto economico; lo stato patrimoniale. Quattro parti: il conto di bilancio; il conto economico; lo stato patrimoniale; la nota integrativa. Tre parti: il conto consuntivo del bilancio; il conto generale del patrimonio; la relazione finale.

495. Nell'ambito della gestione delle risorse umane, tra i sistemi di carriera esiste il "seniority system". Su che cosa si fonda?

Sul merito. Sui risultati. Sull'anzianità. Sul potenziale.

062. Dispone il D.P.R. n. 97/2003 che nel bilancio di previsione, sia di competenza e sia di cassa, deve essere iscritto un fondo di riserva per le spese impreviste nonché per le maggiori spese che potranno verificarsi durante l'esercizio, il cui ammontare non può essere inferiore all'1% del totale delle uscite correnti. Per il fondo è previsto anche un ammontare massimo?

Si, non superiore al 2% del totale delle uscite correnti. No, l'ammontare massimo è stabilito dall'organo di vertice di ciascun ente. Si, non superiore al 3% del totale delle uscite correnti. Si, non superiore al 3,5% del totale delle uscite correnti.

367. Ai sensi dell'art. 23 del D.P.R. n. 97/2003, ogni qual volta manchi il bilancio di previsione formalmente deliberato o non sia intervenuta, entro il 31 dicembre, l'autorizzazione all'esercizio provvisorio, è consentita la gestione provvisoria,....

Per non oltre cinque mesi e complessivamente per quattro dodicesimi della spesa sostenuta da ciascun capitolo per l'anno precedente. Per non oltre sei mesi e limitatamente, per ogni mese, ad un dodicesimo degli stanziamenti previsti da ciascun capitolo, dell'ultimo bilancio di previsione regolarmente approvato. Per non oltre quattro mesi e limitatamente, per ogni mese, ad un dodicesimo degli stanziamenti previsti da ciascun capitolo, dell'ultimo bilancio di previsione regolarmente approvato. Per non oltre sei mesi e complessivamente per sei dodicesimi della spesa sostenuta da ciascun capitolo per l'anno precedente.

672. Nell'ambito dei principali approcci teorici alla progettazione della microstruttura, secondo l'approccio tayloristico ingegneristico la scelta progettuale ricade sull'alternativa che presenta il grado più elevato di efficienza comparata. Vero o falso?

Falso, è l'approccio motivazionale. Falso, è l'approccio negoziato. Falso, è l'approccio economico. Vero.

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