Quiz ECONOMICO-GIURIDICI (Concorso INPS, Area C1)

CONTABILITA' PUBBLICA E ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO

Quesiti Risposta Multipla

497. Nell'ambito della gestione delle risorse umane, che cosa si intende per capitale intellettuale dell'azienda?

Nessuna delle altre risposte. É il capitale umano, inteso come lo stock di competenze disponibili e il flusso di prestazioni erogate. É il valore indicato nel bilancio d'esercizio. Sono le risorse tangibili.

128. I rapporti di budget sono il supporto documentale in cui si rilevano gli scostamenti dei dati effettivi da quelli di budget. Gli scostamenti possono essere espressi in valore assoluto e in valore percentuale. Si dice percentuale dello scostamento rispetto al valore di budget quella che si ottiene.....

Dal rapporto tra il valore assoluto dello scostamento e il valore effettivo. Dal rapporto tra il valore assoluto dello scostamento e il valore di budget. Dal rapporto tra il valore effettivo e quello di budget. Dal rapporto tra il valore di budget e quello effettivo.

433. La gerarchia ha la sua origine economica ...

Nella continua ricerca di innovazione del prodotto. Nel principio della divisione del lavoro. In tempi recenti. Nel principio della diversificazione del prodotto.

064. In materia di responsabilità contabile dei soggetti sottoposti alla giurisdizione della Corte dei conti, la legge 14/1/1994, n. 20 dispone, tra l'altro, che....

Nel caso di deliberazioni di organi collegiali la responsabilità si imputa anche a coloro che, pur avendo espresso voto contrario, non hanno fatto constatare il motivo del dissenso. Nel giudizio di responsabilità la Corte dei Conti può esercitare il potere di riduzione. La responsabilità è personale e limitata ai soli fatti ed alle omissioni commessi con colpa, anche se lieve. Il diritto al risarcimento del danno si prescrive in ogni caso in dieci anni.

369. A norma delle disposizioni dettate dalla legge 14/1/1994, n. 20, se il fatto dannoso da cui sorge la responsabilità contabile è causato da più persone, esiste responsabilità solidale?

Si, ai sensi dell'art. 3, comma 1, quinquies , l. n. 20/94, sussiste l'eccezione della responsabilità solidale per i soli concorrenti beneficiari di un illecito arricchimento o che abbiano agito con dolo. No, in nessun caso. La responsabilità non può mai essere solidale. Si, la responsabilità è sempre solidale qualora partecipino più persone. Si, esclusivamente per i concorrenti che abbiano conseguito un illecito arricchimento.

674. Per poter attribuire ad una organizzazione la definizione di learning organization...

Non è sufficiente mobilitare risorse ed investimenti formativi, ma occorre mettere in atto un processo più complesso di interazione tra l'interno e l'esterno. Occorrono le risorse, ma non gli investimenti formativi. È sufficiente mobilitare risorse ed investimenti formativi. Sono sufficienti pochi investimenti formativi. 6

305. Al di là del diverso grado di incisività e dei diversi contenuti, il processo di budgeting deve seguire delle tappe precise; quale delle seguenti fasi è sicuramente successiva a tutte le altre citate?

Approvazione del piano completo di budget e definitiva quantificazione degli obiettivi per unità organizzativa. Quantificazione dei parametri/obiettivo per la struttura nel suo complesso e relativi al periodo oggetto di programmazione. Previsioni sull'evoluzione di mercato e, più in generale, dell'ambiente esterno. Analisi sulla validità della strategia aziendale e sugli obiettivi strategici.

610. Le divisioni non sono...

Aree di competenza specifica. Macro componenti strutturali di un'azienda. Identificabili per prodotto, area geografica, clienti. Settori in cui viene suddivisa l'attività di un'azienda.

241. L'esercizio provvisorio del bilancio degli enti pubblici di cui alla L. n. 70/1975 può essere concesso, ai sensi dell'art. 23 del D.P.R. n. 97/2003, per periodi complessivamente superiori a quattro mesi?

No, il periodo è tassativo. Si, in casi eccezionali può essere concesso per un periodo non superiore a cinque mesi. Si, può essere concesso per un periodo non superiore complessivamente ad un anno. Dispone espressamente l'art. 23 che non può essere concesso per periodi superiori a quattro mesi ed è prorogabile una sola volta.

546. Tra gli strumenti di ristrutturazione del lavoro, quello che consiste nella semplice somma di più compiti a uno stesso livello è detto...

Job enlargement. Job enrichment. Job rotation. Job development.

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