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Quiz prova preselettiva Concorso Dirigenti Scolastici

Organizzazione del lavoro e gestione del personale, con particolare riferimento alla realtà del personale scolastico

Quesiti RANDOM

DOMANDA 5.88 Il danno all’immagine alla pubblica amministrazione si configura come danno non risarcibile derivante da inadempimento di un'obbligazione naturale risarcibile posto a carico della collettività

DOMANDA 5.418 "Il responsabile amministrativo assume funzioni di direzione dei servizi di segreteria nel quadro dell'unità di conduzione affidata al dirigente scolastico". Così dispone l'art. 14, CCNL normativo 2006-2009 Scuola l'art. 454, d. lgs. n. 297/94 l'art. 16, D.P.R. n. 275/99 l'art. 25, d. lgs. n. 165/2001

DOMANDA 5.16 La prova scritta del concorso pubblico per l'ammissione al corso di formazione dirigenziale e tirocinio consiste in: cinque quesiti a risposta chiusa e in due quesiti in lingua straniera una trattazione di un caso sorteggiato dalla Commissione cinque quesiti a risposta aperta e in due quesiti in lingua straniera tre quesiti a risposta aperta e in due quesiti in lingua straniera

DOMANDA 5.344 Ai sensi dell'art. 45, c. 4, d. lgs. n. 165/2201, chi è responsabile dell'attribuzione dei trattamenti economici accessori? la rappresentanza sindacale unitaria il dirigente di uffici dirigenziali generali il dirigente l'organo di indirizzo politico - amministrativo

DOMANDA 5.279 Per quale particolare categoria di delitti il certificato penale del casellario giudiziale deve essere richiesto dal Dirigente scolastico in occasione dell'assunzione di personale nella scuola? Contro la Pubblica Amministrazione Contro la personalità dello Stato Contro la persona Contro il patrimonio

DOMANDA 5.206 I contratti collettivi nazionali possono individuare un termine minimo di durata delle sessioni negoziali in sede decentrata, decorso il quale l'amministrazione interessata non può in ogni caso provvedere, in via provvisoria, sulle materie oggetto del mancato accordo possono individuare un termine minimo di durata delle sessioni negoziali in sede decentrata, decorso il quale l'amministrazione interessata può in ogni caso provvedere, in via provvisoria, sulle materie non oggetto del mancato accordo possono individuare un termine minimo di durata delle sessioni negoziali in sede decentrata, decorso il quale l'amministrazione interessata può in ogni caso provvedere, in via provvisoria, sulle materie oggetto del mancato accordo possono individuare un termine massimo di durata delle sessioni negoziali in sede decentrata, decorso il quale l'amministrazione interessata può in ogni caso provvedere, in via provvisoria, sulle materie oggetto del mancato accordo

DOMANDA 5.142 La cessazione del rapporto di lavoro estingue il procedimento disciplinare salvo che per l'infrazione commessa sia stata disposta la sospensione dal servizio. In tal caso le determinazioni conclusive sono assunte ai fini degli effetti giuridici ed economici anche in ordine ai diritti quesiti salvo che per l'infrazione commessa sia prevista la sanzione della sospensione dal servizio senza privazione della retribuzione. In tal caso le determinazioni conclusive sono assunte ai fini del recupero della retribuzione corrisposta tramite trattenuta sul trattamento di fine rapporto salvo che per l'infrazione commessa sia prevista la sanzione del licenziamento o comunque sia stata disposta la sospensione cautelare dal servizio. In tal caso le determinazioni conclusive sono assunte ai fini degli effetti giuridici ed economici non preclusi dalla cessazione del rapporto di lavoro in ogni caso

DOMANDA 5.478 Il CCNQ sottoscritto in data 04/12/2017 riguarda la definizione delle aree autonome della dirigenza le modifiche alla composizione delle RSU le modalità di utilizzo di distacchi, aspettative, permessi e delle altre prerogative sindacali la ridefinizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva

DOMANDA 5.70 La responsabilità dirigenziale è lo strumento per accertare la corrispondenza tra azione dirigenziale e soddisfazione dell’utenza accertare la corrispondenza tra azione dirigenziale e corretta applicazione delle norme contrattuali accertare la corrispondenza e la congruenza fra gli obiettivi impartiti e i risultati realizzati accertare la corrispondenza tra azione dirigenziale e liceità dei comportamenti

DOMANDA 5.400 I dirigenti di uffici dirigenziali non generali adottano gli atti relativi all'organizzazione degli uffici di livello dirigenziale non generale curano i rapporti con gli uffici dell'Unione europea e degli organismi internazionali nelle materie di competenza secondo le specifiche direttive dell'organo di direzione politica provvedono alla gestione del personale e delle risorse finanziarie e strumentali assegnate ai propri uffici definiscono gli obiettivi da perseguire e stabiliscono le conseguenti risorse umane, finanziarie e materiali

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