Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR

AREA 4 - Diritto del lavoro, con particolare riferimento al pubblico impiego contrattualizzato

Quesiti RANDOM

4. 2274 - Ai sensi dell'art. 39 della Costituzione italiana, vi è un limite relativo alla soglia di iscritti da superare affinché sia riconosciuta un'organizzazione sindacale?

No, non vi è alcuna soglia di iscritti da superare affinché sia riconosciuta un'organizzazione sindacale Sì, 1.000.000 di iscritti Sì, 500.000 iscritti Sì, 100.000 iscritti ma solo se si tratta di organizzazioni sindacali firmatarie di contratti collettivi applicati nei vari settori economici

4. 2579 - Alla luce della legge n. 53/2000, scegliere la/e lettera/e corretta/e. Il congedo per la formazione è cumulabile: a) con le ferie; b) con la malattia; c) con altri congedi.

Né a) né b) né c) Solo c) Solo b) Sia b) sia c)

4. 2210 - Ai sensi dell'art. 2119 del Codice Civile, si può recedere da un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato prima della scadenza del termine:

qualora si verifichi una causa che non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto ma il recesso va comunicato all'Ispettorato del lavoro competente purché il recedente paghi all'altra parte un indennizzo forfetario solo in caso di liquidazione coatta amministrativa dell'impresa sia privata, sia pubblica

4. 2515 - A norma del d.lgs. 165 del 2001, possono essere conferiti incarichi di direzione delle risorse umane a soggetti che rivestono o abbiano rivestito cariche in organizzazioni sindacali?

No, se hanno rivestito tali cariche negli ultimi due anni Sì, solo se non hanno rivestito tali cariche negli ultimi cinque anni No, se hanno rivestito tali cariche nell'ultimo anno Sì, solo se non hanno rivestito tali cariche negli ultimi sei anni

4. 2146 - A norma dell'art. 4 della Costituzione italiana, nel riconoscere il diritto al lavoro, la Repubblica:

promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto si impegna a rimuovere gli ostacoli alla realizzazione di questo diritto vigila affinché questo diritto divenga effettivo si impegna a garantire il lavoro a chi si trova in stato di disoccupazione involontaria

4. 2451 - Secondo l'art. 20 del CCNL del Comparto "Istruzione e Ricerca" 2016-2018, è possibile attribuire una maggiorazione dei premi individuali solo ad alcuni dipendenti?

Sì, ai dipendenti che conseguano le valutazioni più elevate No, perché questo tipo di differenziazioni sono espressamente escluse dalla normativa per evitare disparità di trattamento No, perché questo tipo di meccanismi è previsto solo collettivamente per aree o comparti omogenei Sì, ai dipendenti con anzianità di servizio più elevate

4. 2082 - Secondo l'articolo 37 della Costituzione italiana, le condizioni di lavoro devono assicurare alla madre lavoratrice e al bambino:

una speciale adeguata protezione il sostentamento un'esistenza libera e dignitosa rispettivamente, permessi speciali dal lavoro e tutela della salute e dell'educazione

4. 2387 - Scegliere la/e lettera/e corretta/e. Quali forme di retribuzione del prestatore di lavoro sono ammesse dall'art. 2099 del Codice Civile? a) a tempo; b) a cottimo; c) partecipazione agli utili.

Sia a), sia b), sia c) Solo a) e b) Solo a) Né a), né b), né c)

4. 2018 - In base all'articolo 4 della legge 53/2000, un dipendente pubblico, quando ottiene un periodo di congedo per gravi e documentati motivi familiari:

conserva il posto di lavoro, ma non ha diritto alla retribuzione conserva il posto di lavoro e ha diritto a una retribuzione ridotta conserva il posto di lavoro e ha diritto alla retribuzione non ha diritto alla retribuzione ma può svolgere altra attività lavorativa

4. 2323 - Come descritto nell'Accordo Interconfederale del 23 luglio 1993, che cosa si intende nella contrattazione collettiva con l'espressione "vacanza contrattuale"?

Il periodo che va dalla scadenza del contratto alla stipula del rinnovo Una particolare forma di premialità riconosciuta alla stipula del rinnovo del contratto Il periodo di 6 mesi prima della scadenza del contratto, entro cui vanno aperte le trattative per il rinnovo Il periodo di 3 mesi prima della scadenza del contratto, entro cui vanno aperte le trattative per il rinnovo

VERIFICA

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. MAGGIORI DETTAGLI

DICHIARAZIONE DI NON RESPONSABILITA': Il titolare del sito non si assume alcuna responsabilità per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso delle informazioni presenti nel sito o non aggiornate. L'accesso e l'utilizzo del sito avvengono sotto la responsabilità dell'utente.Tutti i contenuti del sito sono usufruibili in maniera gratuita. Non viene mai richiesto dagli autori del sito di utilizzare carte di credito o altri strumenti di pagamento.