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Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR

AREA 6 - Ordinamento e gestione amministrativa delle istituzioni scolastiche autonome e stato giuridico del personale scolastico

Quesiti RANDOM

6. 3184 - Ai sensi dell'art. 1 comma 66 della legge 107/2015, gli Uffici Scolastici Regionali definisconol'ampiezza degli ambiti territoriali, inferiore alla provincia o alla città metropolitana, per l'articolazione del personale docente, considerando:
6. 3489 - Ai sensi dell'art. 433 del d.lgs. 297/1994, NON possono far parte delle commissioni giudicatrici di concorso per il reclutamento del personale docente coloro:
6. 3120 - A norma del d.lgs. 98/2011 (convertito con legge 111/2011), con decreto del Ministro dell'Istruzione, Università e Ricerca, di concerto con il Ministro dell'Economia e delle Finanze, sono definiti:
6. 3794 - A norma dell'art. 40, comma 4 del decreto interministeriale 129/2018, chi è responsabile della tenuta della contabilità, delle necessarie registrazioni e degli adempimenti fiscali inerenti la gestione finanziaria dell'istituzione scolastica?
6. 3425 - A norma del d.lgs. 297/1994, nelle scuole del primo ciclo fino a 500 alunni, il consiglio di circolo o di istituto è composto da:
6. 3056 - In base al CCNL 2006/2009, relativo al personale del Comparto "Scuola" 2006/2009, per l'accesso al profilo professionale di Infermiere, è necessario essere in possesso di:
6. 3730 - Ai sensi dell'art. 37, comma 4 del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, il personale destinatario di incarichi per supplenze brevi e saltuarie percepisce l'elemento perequativo una tantum:
6. 3361 - Ai sensi dell'articolo 14 del d.lgs. 64/2017, il personale della scuola da destinare all'estero:
6. 3666 - A norma dell'art. 4 comma 1 del decreto interministeriale 129/2018, la gestione finanziaria delle istituzioni scolastiche si svolge in base al programma:
6. 3297 - Ai sensi dell'art. 14, comma 1, del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, l'amministrazione, laddove riscontri la necessità di espletare accertamenti su fatti addebitati al dipendente a titolo di infrazione disciplinare punibili con sanzione non inferiore alla sospensione dal servizio e dalla retribuzione, può disporre, nel corso del procedimento disciplinare l'allontanamento dal lavoro per un periodo di tempo non superiore:

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