Quiz prova preselettiva Concorso DSGA 2019 - Database MIUR

AREA 6 - Ordinamento e gestione amministrativa delle istituzioni scolastiche autonome e stato giuridico del personale scolastico

Quesiti RANDOM

6. 3168 - Ai sensi dell'articolo 1 del d.lgs. 82/2005, si intende per "formato aperto":

un formato di dati reso pubblico, documentato esaustivamente e neutro rispetto agli strumenti tecnologici necessari per la fruizione dei dati stessi un formato di dati reso pubblico, documentato esaustivamente, i cui dati sono fruibili in modalità informatica o cartacea un formato di dati reso pubblico, documentato esaustivamente, contenuto esclusivamente in un documento analogico un formato di dati accessibile attraverso le tecnologie dell'informazione e della comunicazione

6. 3505 - Ai sensi dell'art. 32, comma 8, del d.lgs. 81/2008, negli istituti di istruzione, di formazione professionale e universitari e nelle istituzioni dell'alta formazione artistica e coreutica, il datore di lavoro che non opta per lo svolgimento diretto dei compiti propri del servizio di prevenzione e protezione dei rischi può designare il responsabile del servizio di prevenzione e protezione individuandolo:

tra il personale di un'altra unità scolastica in possesso dei prescritti requisiti che si dichiari disponibile ad operare in una pluralità di istituti tra il personale dell'unità scolastica, anche senza il possesso dei prescritti requisiti, che si dichiari disponibile all'incarico tra gli esperti, in possesso dei requisiti minimi, inseriti nell'Albo predisposto dall'Ufficio scolastico regionale tra il personale di un'altra unità scolastica in possesso dei prescritti requisiti, anche in assenza di dichiarazione di disponibilità

6. 3136 - Ai sensi dell'articolo 28 bis del d.lgs. 165/2001, al concorso per titoli ed esami finalizzato all'accesso alla qualifica di dirigente di prima fascia nelle amministrazioni statali possono essere ammessi soggetti in possesso:

di titoli di studio e professionali individuati nei bandi di concorso, con riferimento alle specifiche esigenze dell'Amministrazione e sulla base di criteri generali di equivalenza stabiliti con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri di titoli di studio e professionali individuati nei bandi di concorso, con riferimento alle specifiche esigenze dell'Amministrazione e sulla base di criteri generali di equivalenza stabiliti dalla Scuola superiore della Pubblica Amministrazione di titoli di studio e professionali individuati nei bandi di concorso, con riferimento alle specifiche esigenze dell'Amministrazione e sulla base di criteri generali di equivalenza stabiliti con decreto del Ministro della Funzione Pubblica di titoli di studio individuati nei bandi di concorso, con riferimento alle specifiche esigenze dell'Amministrazione e sulla base di criteri generali di equivalenza stabiliti con decreto del Ministro dell'Istruzione, dell'università e della ricerca e di titoli professionali individuati con decreto del Ministro della Funzione Pubblica

6. 3473 - Ai sensi dell'art. 30 del CCNL "Istruzione e Ricerca" 2018, il dipendente ATA assunto in servizio a tempo indeterminato è soggetto a un periodo di prova la cui durata è:

2 mesi per i profili delle aree A e A super e 4 mesi per i restanti profili 4 mesi per i profili delle aree A e A super e 2 mesi per i restanti profili 4 mesi per i profili delle aree A e A super e 6 mesi per i restanti profili 6 mesi per i profili delle aree A e A super e 4 mesi per i restanti profili

6. 3104 - In base all'articolo 12 del d.P.C.M. 3 dicembre 2013, relativo alle regole tecniche per il protocollo informatico, quale delle seguenti costituisce una delle informazioni necessarie che le Pubbliche Amministrazioni devono fornire al momento dell'accreditamento presso l'indice delle Amministrazioni?

Il codice fiscale dell'Amministrazione Il nominativo del responsabile del procedimento Lo scopo per il quale l'Amministrazione richiede l'accreditamento Il codice identificativo associato a ciascun ufficio

6. 3441 - A norma dell'articolo 40 del CCNI sulla mobilità per il triennio 2019/20, 2020/21, 2021/22, nelle operazioni di mobilità territoriale e professionale, indipendentemente dal comune o dalla provincia di provenienza dell'interessato, viene riconosciuta una precedenza assoluta, a tutto il personale ATA che sia, nell'ordine:

personale scolastico non vedente; personale emodializzato personale scolastico non udente; personale emodializzato personale emodializzato; personale scolastico con invalidità superiore al sessanta per cento personale scolastico non vedente; personale con invalidità superiore al sessanta per cento

6. 3778 - In base a quanto disposto nel d.lgs. 65/2017 in tema di istituzione del sistema integrato di educazione e di istruzione dalla nascita sino ai sei anni, quale tra le seguenti funzioni rientra nella competenza delle Regioni?

Programmazione e sviluppo del Sistema integrato di educazione e di istruzione sulla base delle indicazioni del Piano di azione nazionale pluriennale Indirizzo, programmazione e coordinamento della progressiva ed equa estensione del Sistema integrato di educazione e di istruzione Promozione di azioni mirate alla formazione del personale del Sistema integrato di educazione e di istruzione Coordinamento della programmazione dell'offerta formativa nel proprio territorio per assicurare l'integrazione e l'unitarietà della rete dei servizi e delle strutture educative

6. 3072 - Ai sensi dell'articolo 30, comma 2, del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, in base ai criteri predeterminati dall'amministrazione sono esonerati dal periodo di prova:

i dipendenti che lo abbiano già superato nel medesimo profilo professionale oppure in corrispondente profilo di altra Amministrazione Pubblica, anche di diverso comparto, previo consenso dell'interessato i dipendenti che lo abbiano già superato nel medesimo profilo professionale oppure in corrispondente profilo di altra Amministrazione Pubblica, anche di diverso comparto, a prescindere dal consenso dell'interessato i dipendenti che lo abbiano già superato anche in diversi profili professionali di diverso comparto, a discrezione dell'Amministrazione Pubblica i dipendenti che lo abbiano già superato anche in diversi profili professionali di diverso comparto privato, a prescindere dal consenso dell'interessato

6. 3409 - A norma dell'articolo 13 del CCNL Comparto "Istruzione e Ricerca" 2018, l'effettuazione fino a due assenze ingiustificate dal servizio in continuità con le giornate festive e di riposo settimanale comporta per il personale ATA:

la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione da 11 giorni fino ad un massimo di 6 mesi la sanzione disciplinare dal minimo del rimprovero verbale o scritto al massimo della multa di importo pari a quattro ore di retribuzione la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 30 giorni la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio con privazione della retribuzione fino a un massimo di 10 giorni

6. 3746 - Gli esperti esterni dei nuclei di valutazione delle istituzioni scolastiche di cui all'articolo 6 deld.P.R. n. 80/2013 sono individuati:

dall'INVALSI dall'INDIRE dalla Direzione generale per il personale scolastico dal Coordinatore nazionale dei dirigenti tecnici

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