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Quiz NCC e Taxi (provincia di ROMA)
Elementi di diritto civile, commerciale, sociale e fiscale la cui conoscenza è necessaria per l’esercizio della professione
Quesiti Risposta Multipla (aggiornati al 7 febbraio 2023)
D 94 – Quale di queste imposte è progressiva?
1. IRPEF
2. IVA
3. Imposta di bollo
D 30 – Come si definisce la situazione giuridica di cotitolarietà caratterizzata dal godimento del bene?
1. Collusione
2. Comunione
3. Commistione
D 143 – Per quale periodo il dipendente ha diritto alla conservazione del posto, quando deve assolvere agli obblighi militari?
1. Dal giorno della chiamata e per i 3 mesi successivi
2. Dal giorno della chiamata a 30 giorni dopo il Congedo
3. Dal giorno della chiamata a 90 giorni dopo il Congedo
D 79 – La dichiarazione annuale dei redditi cosa riguarda?
1. La denuncia dei redditi conseguiti da ciascun contribuente nell’anno precedente
2. Il valore complessivo delle merci nell’anno precedente
3. Il volume delle vendite effettuate nell’anno precedente
D 15 – Un contratto per il trasporto di cose può essere definito “contratto formale”?
1. No
2. Si
3. Dipende dalla natura delle cose trasportate
D 64 – Alle esigenze di chi si rivolge il servizio taxi?
1. Di gruppi organizzati che prenotano il servizio per lunghi spostamenti
2. Dell’utenza che chiama direttamente il tassista
3. Individuali e di piccoli gruppi
D 113 – Che cosa si deve annotare sul Registro dei Corrispettivi?
1. Le merci giacenti nel magazzino
2. Solamente gli incassi
3. Solo l’importo dell’IVA
D 98 – Come è formato il numero di Codice Fiscale di una persona fisica?
1. Solamente da numeri
2. Solamente da lettere dell’alfabeto
3. Da lettere dell’alfabeto e numeri
D 34 – In una società in nome collettivo per poter cedere la propria quota un socio necessita
1. Che siano trascorsi non meno di cinque anni dalla costituzione della società
2. Di dare formale comunicazione agli altri soci
3. Del consenso di tutti gli altri soci
D 147 – Il datore di lavoro deve versare i contributi sociali obbligatori per i propri dipendenti?
1. Si, solo nel caso che il dipendente ne faccia richiesta
2. Si, in quanto è obbligato per legge
3. No, se il lavoratore è già pensionato
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