TuttoQUIZ.it

Il portale dell'apprendimento online.

Quiz di PSICOLOGIA

Argomento: Psicologia sociale e del lavoro

Le domande vengono proposte in ordine casuale. Le risposte vengono mescolate solo quando sono più di due; con due risposte (es. Vero/Falso) restano nell'ordine originale.

Quesiti random

Quale espressione sintetizza meglio il nucleo teorico di "obbedienza all'autorità"? approvazione del gruppo
legittimità dell'autorità
esaurimento e cinismo
sovrastima delle disposizioni

In ambito psychology, "burnout" indica principalmente: l'insieme di aspettative reciproche implicite tra lavoratore e organizzazione circa obblighi, riconoscimento e lealtà
la parte del sé derivante dall'appartenenza a gruppi sociali e dal valore emotivo attribuito a tali appartenenze
la tendenza a sovrastimare cause disposizionali e sottostimare vincoli situazionali nel giudicare il comportamento altrui
una sindrome lavorativa caratterizzata da esaurimento emotivo, depersonalizzazione/cinismo e ridotta efficacia percepita

Quale autore, scuola o linea di ricerca è più direttamente associata a "identità sociale"? Leon Festinger
Tajfel e Turner
Christina Maslach
Jean Piaget

Quale scenario descrive meglio il concetto di "dissonanza cognitiva"? un partecipante continua un compito nocivo perché la responsabilità sembra trasferita all'autorità sperimentale
si definisce una persona pigra senza considerare che stava agendo sotto forti costrizioni esterne
un professionista di aiuto sviluppa distacco cinico e sensazione di inefficacia dopo stress cronico
dopo aver difeso pubblicamente una posizione debole, il soggetto modifica l'atteggiamento per ridurre incoerenza

Quale affermazione è ERRATA rispetto a "conformismo normativo"? presuppone sempre persuasione profonda e definitiva del giudizio individuale
l'adeguamento pubblico al gruppo motivato dal bisogno di approvazione o dall'evitamento del rifiuto
la pressione del gruppo può modificare la risposta pubblica anche senza reale cambiamento di credenza privata
È distinto da "influenza informativa interiorizzata" e mette al centro approvazione del gruppo.

Quale distinzione concettuale è formulata correttamente? A differenza di "influenza informativa interiorizzata", "conformismo normativo" mette al centro approvazione del gruppo.
A differenza di "disobbedienza morale autonoma", "obbedienza all'autorità" mette al centro legittimità dell'autorità.
A differenza di "fatica transitoria", "burnout" mette al centro esaurimento e cinismo.
A differenza di "coerenza cognitiva", "dissonanza cognitiva" mette al centro riduzione dell'incoerenza.

Quale inferenza empirica o applicativa è più coerente con "identità sociale"? la categorizzazione sociale basta spesso a produrre differenziazione e confronto intergruppi
la salienza dell'attore e l'opacità del contesto favoriscono inferenze disposizionali eccessive
le violazioni percepite incidono su commitment, turnover intenzionale e reciprocità sociale
può accrescere engagement e cambiamento organizzativo oltre la semplice transazione ricompensa-prestazione

Quale espressione sintetizza meglio il nucleo teorico di "dissonanza cognitiva"? aspettative implicite reciproche
esaurimento e cinismo
riduzione dell'incoerenza
favoritismo endogruppo

Quale coppia concetto-riferimento è corretta? burnout — Tajfel e Turner
conformismo normativo — Solomon Asch
errore fondamentale di attribuzione — Christina Maslach
identità sociale — Ross, Jones e Nisbett

In ambito psychology, "contratto psicologico" indica principalmente: la parte del sé derivante dall'appartenenza a gruppi sociali e dal valore emotivo attribuito a tali appartenenze
la tendenza a sovrastimare cause disposizionali e sottostimare vincoli situazionali nel giudicare il comportamento altrui
una sindrome lavorativa caratterizzata da esaurimento emotivo, depersonalizzazione/cinismo e ridotta efficacia percepita
l'insieme di aspettative reciproche implicite tra lavoratore e organizzazione circa obblighi, riconoscimento e lealtà

Privacy e note legali

PRIVACY: Questo sito utilizza cookie per migliorare servizi ed esperienza dei lettori. Maggiori dettagli.

DICHIARAZIONE DI NON RESPONSABILITÀ: Il titolare del sito non si assume alcuna responsabilità per eventuali danni diretti o indiretti derivanti dall'uso delle informazioni presenti nel sito o non aggiornate. L'accesso e l'utilizzo del sito avvengono sotto la responsabilità dell'utente. Tutti i contenuti del sito sono usufruibili in maniera gratuita. Non viene mai richiesto dagli autori del sito di utilizzare carte di credito o altri strumenti di pagamento.

TuttoQUIZ.it

Quiz di PSICOLOGIA

Argomento: Psicologia sociale e del lavoro

Quesiti random

TuttoQUIZ.it

Ente di riferimento

Privacy e note legali